Irresistible Communications ja Kinda Oy aloittavat yhdessä Sosiaalisen Median Integraattorit -yritysvalmennuksen, joka syventää yritysten sosiaalisen median osaamista ja taitoja hyödyntää sosiaalista mediaa.
Yritysvalmentajina toimivat Irresistible Communicationsin omistaja, toimitusjohtaja Mari Uusitalo sekä Kinda Oy:n omistaja, toimitusjohtaja Pauliina Mäkelä. Mari Uusitalolla on pitkä tausta kansainvälisen pörssiyhtiön konserniviestinnästä sekä kokemusta erilaisista osaamisenkehittämishankkeista isoissa yrityksissä. Viime aikoina Uusitalo on valmentanut pk-yrittäjiä sosiaalisen median ja uuden ajan viestinnän haasteissa. Pauliina Mäkelän kokemus on niinikään globaalista kansainvälisestä pörssiyhtiöstä, jossa hän on toiminut monissa erilaisissa asiantuntija- ja kouluttajatehtävissä. Mäkelän osaamisaluetta ovat globaali muutoksenhallinta, osaamisen kehittäminen sekä laatu- ja vianhallintaprosessit. Mäkelä on kouluttanut usealta sektorilta sosiaalista mediaa eri näkökulmista.
- Olen valmentanut yrittäjiä sosiaalisen median haasteissa ja tiedän, että problematiikka isoissa yrityksissä toistuu hyvin samankaltaisena tosin laajemmassa mittakaavassa. Isojen yritysten tarve strategiseen sosiaalisen median osaamiseen on myös suurempi, koska toimintaan liittyy suurempi riski, kertoo Mari Uusitalo.
Haastavaksi tilanteen suurissa yrityksissä muodostaa suurempi henkilöstön määrä, toiminnan monimuotoisuus ja tärkeimpänä kaikista vallitsevan yrityskulttuurin tuomat esteet. Yrityksillä on ollut varsin vähän aikaa kasvaa nopeaan muutokseen ja ne tarvitsevat laaja-alaista tukea muutoksen läpiviemiseksi organisaatiossa. Ylin johto tunnistaa strategisen osaamisen tarpeen, mutta usein kompastutaan käytännön seikkoihin: Kuka saa yhteisöpalvelujen käyttäjätunnukset, kuka saa yrityksen nimissä välittää asioita sosiaaliseen mediaan ja mitä siellä oikeasti sitten sanotaan? Sosiaalisen Median Integraattorit -valmennuksen tehtävä onkin tuottaa opiskelijoille toisaalta strategisia sosiaalisen median suunnitteluun liittyviä taitoja ja taas toisaalta konkreettista operatiivista osaamista erilaisista tarjolla olevista yhteisöpalveluista. Tavoitteena on antaa valmennettaville valmiudet monistaa osaamistaan organisaation sisällä ja työkalut integroida sosiaalinen media yrityksen arkipäivään.
Valmennus on tarkoitettu yritysten avainhenkilöille (3-5 hlöä/yritys), jotka ovat valmiit sitoutumaan puoli vuotta kestävään prosessiin ja joilla on ylimmän johdon mandaatti lähteä viemään yrityskulttuurin muutosta organisaatiossa eteenpäin. Valmennus toteutetaan lähijaksoina, verkko-opiskeluna ja ryhmätyöskentelyinä yrityksissä. Opiskelijat omaksuvat oppimansa viemällä käytäntöön opitut asiat valmennuksen alusta lähtien.
- Käymme tutustumassa erilaisiin menestyksekkäästi sosiaalista mediaa kansainvälisesti hyödyntäviin yrityksiin ja perehdymme uuden median ilmiöihin sekä Suomessa että ulkomailla. Haluamme, että valmennettaville muodostuu kirkas kuva siitä, mitä sosiaalisen median avulla todella on mahdollista saavuttaa ja miten nuo mahdollisuudet voidaan valjastaa suomalaisten yritysten hyödyksi, summaa tavoitteita Pauliina Mäkelä.
Pilottihankkeeseen pääsee mukaan 5-7 yritystä, joilta edellytetään sitoutumista muutosprosessiin. Pilottivalmennuksessa on joitakin yrityspaikkoja jäljellä. Aiheesta järjestetään kaksi infotilaisuutta. Ensimmäinen on Espoossa 16.2. ja toinen Tampereella 15.3. Valmennuksen koulutuskoordinaattorina toimii Merja Vuorela.
Yritysvalmentaja Mari Uusitalo, Irresistible Communications, puh. 044 596 7646, mari(at)mariuusitalo.com
Sosiaalisen median kouluttaja Pauliina Mäkelä, Kinda Oy, puh. 0400 958 405, pauliina(at)kinda.fi
Koulutuskoordinaattori Merja Vuorela, Irresistible Communications, puh. 045 860 7200, merja(at)mariuusitalo.com